LBBW Bank motivuje zaměstnance

12.03.2010 - 04:14   |   Redakce: TZ

V rámci Sales Power Meetingu 2010, který se konal 27. 2. 2010 v Choceradech proběhla také přednáška a speciální trénink na téma překonávání překážek aneb „Každý máme svůj Everest“. Motivační přednášku vedl zkušený kouč David Fojtík. Svůj honorář věnoval na charitativní účely – Základní škole a Dětskému domovu Prostějov.

Ve své motivační přednášce David Fojtík vychází ze svých sportovních zkušeností, například ze zdolání Mt. Everestu či sjíždění himalájské osmitisícovky Dhaulagiri, a velmi osobitě porovnává business versus sport a překonávání překážek. Hlavním mottem při překonávání všech překážek je motivace, odhodlání nikdy se nevzdat a umět nést zodpovědnost a rizika.

„Tento netradiční pohled na svět tvrdého byznysu v porovnání se sportem je vlastně velmi jasný a pochopitelný. Jen se to musí umět správně podat!“ ocenil přednášku a její motivační přínos pro pracovníky LBBW Bank Henrik Pregel, člen představenstva odpovědný za Individuální bankovnictví.

David Fojtík je ředitelem a spoluzakladatelem vzdělávací firmy pro dospělé Develor. Bohaté zkušenosti a praxi získal v oblasti financí a marketingu jak v ČR, tak také v zahraničí. Je absolventem PF UK a VŠE v Praze, studoval rovněž na University of Minnesota a University of San Francisco. Mezi jeho záliby patří cyklistika, horolezectví a lyžování. V roce 2006 se mu povedlo zdolat bez kyslíku Mt. Everest a v loňském roce sjel na lyžích himalájskou osmitisícovku Dhaulagiri.

„V květnu 2006 se mi podařilo bez pomoci výškových šerpů a umělého kyslíku vylézt severozápadní hranou na Mt. Everest. Zpočátku mě nenapadlo hledat mezi výstupem a manažerskou praxí nějaké paralely, nicméně pozitivní odezva ze strany kolegů a množství přednášek pro klienty z korporátní sféry mě donutily k malé sebereflexi a formulaci některých myšlenek,“ zdůvodnil téma přednášky David Fojtík.

Přidej odkaz na Bookmarky.cz

Zpět   |   Nahoru

58.4
66.17
56.3
34.12
40
58.2
63.11
65
30.91
30
62.6
68.28
68.8
33.57
32.5
60.5
61.22
71.3
42
50
60.1
57.78
72.5
49.33
50
58.6
55.22
72.5
49.29
34
49
50.56
57.5
30.91
17.5
56.8
55.17
73.8
37.14
46.67
65.1
67.44
71.3
47.78
42.5
68.5
62.39
85
65
66.25
58.8
57.11
68.8
50
60
70.5
63.22
80
81.67
78.75